学完日语,你弄清就业方向了吗

  日语人才的就业地点无非是一在中国、二在日本、三在欧洲和美国。
  
  1) 在中国就业,据统计,日语人才在各行业的就业比例为:日资企业占50%-60%;国家机关(包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等)占20%左右;中、日双边贸易的迅猛发展,从事对日业务的国内企业也呈不断增长的态势,企业急需大量日语交流和翻译人才。因此,许多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。随着在中国的日企现地化程度不断推进,来中国开拓商机的日本中小企业不断增加,对人才的需求也是日益增长。除了日语专业人才以外,日资企业对具有理工科专业背景、熟练掌握英语或粗通日语的毕业生也是青睐有加。总的来说,在中国就业还是有很大的发展空间的。
  
  2) 在欧美就业,如果你能在日语之外掌握一门当地语言(未必是英语),然后在具体业务上无大问题,你在那边应该说是吃住不愁了,这些国家的劳工保护和福利绝对完善。然后,日本老板肯定偏爱亚洲来的下属(未必喜欢亚洲来的商业伙伴),因为文化相近,思维方式接近,容易沟通和差遣;不像当地的员工,吃一点亏就要闹上法庭,让公司赔个倾家荡产。但是,欧洲人和美国人因为文化传统和教育水平的关系,不仅素质比亚洲人高很多,头脑更少束缚,而且占尽天时地利,这时,相应的竞争就很激烈了。
  
  3) 在日本就业,我认为前景最好。为什么这么说呢?首先,日本的劳动力已经出现严重短缺,且未来二十年内,这种趋势无法避免,日本已经从中国征招了不少体力劳动者(但是我可不是教你去干粗活的啊)。这样下去,熟练掌握日语的人才赴日本就业的机会将越来越多。日本的社会安定、治安好、犯罪率低,这是日本国民引以为傲的地方,你在那边生活也放心。再次,日本和中国的文化有很多相似的地方,许多地方的中国味道比中国还浓,很多人在那里从没感到文化上的陌生。
  
  但是,你在那边工作的话,也有很多不利的条件需要克服:
  
  1)日本人的敬业精神对于人的要求很高,如果想去工作要努力再努力。
  
  2)日常生活中日本人对于中国人很友好,但是要真正进入他们的内心世界,交到真朋友很难。
  
  3)日本社会等级制度森严。
  
  最后一点,绝大部分本土生活的日本人很佩服品德好、素质高的中国人,这样的中国人可以受到崇拜的礼遇。而且,如果你英文说得好,无论哪个国家就业,日本人都很服你的。现在看来日语的就业形势还不错,4年后会怎么样谁也说不准。 但是我建议,语言这个东西,功夫是过硬的。听说读写样样精通才是主要的。不管4年后会增加多少学日语的人,但是我相信只要你的语言水平够高的话,不会愁找不到工作的。 只是,学一行容易,精一行难, 日语也是如此,皮毛大家都懂,但能够爬到楼顶的有几个,所以,真金不怕火烈.学一行,专一行,才能找到好的就业机会。